2025.08.18
成果目標「時間外・休日労働の 上限設定」で、令和６年 12 月末まで締結していた36協定届の再締結を忘れていた場合は？
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成果目標「時間外・休日労働の上限設定」について、令和６年12 月末まで締結していましたが、再締結を忘れ、令和７年１月 31 日に、従前と同じく１か月の延長可能時間を月 60 時間を超える時間数で再締結の上、労働基準監督署に届け出た場合には、36協定の届出日は令和７年１月１日以後であるものの、令和７年１月１日よりも前の36協定が１か月の延長可能時間を月60時間を超える時間数で協定していることから、申請要件に適合するとされています。
成果目標「時間外・休日労働の上限設定」について、令和６年12 月末まで締結していましたが、再締結を忘れ、令和７年１月 31 日に、従前と同じく１か月の延長可能時間を月 60 時間を超える時間数で再締結の上、労働基準監督署に届け出た場合には、36協定の届出日は令和７年１月１日以後であるものの、令和７年１月１日よりも前の36協定が１か月の延長可能時間を月60時間を超える時間数で協定していることから、申請要件に適合するとされています。